НСОТ

 

Уважаемые посетители, наш сайт переехал по адресу:

http://school1sim.ucoz.ru

Добро пожаловать!

НСОТ

 

Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №1 им. И.В.Курчатова

города Сим Ашинского муниципального района Челябинской области

 

 

 

П Р И К А З

от 31.08.2010 года                                                                                           № 192

 

«О переходе на новую систему оплаты труда работников

муниципального общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы №1 им. И.В.Курчатова

города Сим Ашинского муниципального района Челябинской области»

 

                        

               В связи с переходом с  01.11.2010 года на новую систему оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №1 им. И.В.Курчатова города Сим Ашинского муниципального района Челябинской области

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1.  Утвердить план мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда (приложение 1).

  2.  Субботиной Е.П., уведомить всех сотрудников школы в письменной форме под роспись о переходе на новую систему оплаты труда 31.08.2010 г.

  3. Субботиной Е.П , заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников МОУ СОШ №1 г.Сим до 31.010 2010 г. по НСОТ.

4. В целях разработки нормативной базы по переходу на новую систему оплаты труда утвердить состав рабочих групп:

 - Положение о новой системе оплаты труда в МОУ СОШ №1 г.Сим:

           Руководитель группы: Мартынова М.Г.- директор школы

           Члены группы: Левус Т.В. – главный бухгалтер

                                      Черепанова О.В.  – учитель начальных классов

                                      Родионова Г.А.  – заместитель председателя профкома

 -  Положение о стимулирующих и компенсационных доплатах:

           Руководитель группы: Белоброва Т.В. – заместитель директора по учебной работе

           Члены группы: Козина В.К.  – учитель химии

                                      Ганус Г.А. –  учитель английского языка

                                     Яматина Н.В. – учитель физической культуры

5. Подготовленные проекты локальных актов представить на обсуждение трудовому коллективу до 15 октября 2010 года.

6.   Главному бухгалтеру Левус Т.В.:

6.1. До 13 октября 2010 года рассчитать распределение ФОТ в соответствии с новой системой оплаты труда.

6.2. До 20 октября 2010 года провести расчёт заработанной платы в соответствии с новой системой оплаты труда.

7. Контроль  за  исполнением приказа оставляю за собой.

                                      

 

Директор школы:                                                                                                Мартынова М.Г.

С приказом ознакомлены:                                      

                                                                                      Приложение 1

                                                                   Утверждено приказом

                                                                          от 10.12.2010 года 

                                                                                     №67

ПЛАН

мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда.

               

                         Мероприятия

    Срок

   Ответственный

1.

Определить регламент работы рабочих групп

До1.12.2010

         Директор

2.

Разработать локальные акты:

-Положение о новой системе оплаты труда

-Положение об  Управляющем совете школы

-Положение о стимулирующей части   ФОТ

 

До15.10.2010

До15.10.2010

До15.10.2010

 

Мартынова М.Г.

Черепанова О.В.

Белоброва Т.В.    

3.

Подготовить приказы по внедрению новой системы оплаты труда

 До 20.10.2010

 Мартынова М.Г.

 

4.

Сформировать состав Управляющего совета школы

До15.10.2010

Мартынова М.Г.

5.

Провести собрание трудового коллектива.

Обсуждение:

-Положение о новой системе оплаты труда;

-Положение о стимулирующих доплатах;

До 17.10.2010

    Мартынова М.Г.

 Черепанова О.В.

 

 

6.

 

 

 

 

Провести заседание  Управляющего совета школы:

-согласование положения о стимулирующих доплатах;

 -согласование стимулирующих доплат работникам школы

До 18.10.2010

Председатель

Совета школы

8.

Провести заседание школьного методического совета:

- критерии оценки результативности труда учителя;

-критерии оценки результативности труда классного руководителя

 

 

До 10.10.2010

 

До 10.10.2010

 

 

Голишникова О.Д.

9.

Внести дополнения и изменения в Устав школы регулирующих полномочия  Управляющего совета школы в части согласования стимулирующей части ФОТ

До15.11.2010

Директор

10.

Еженедельно на административных совещаниях анализировать работу по подготовке нормативных актов перехода на новую систему оплаты труда, выполнение плана мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда.

В течение

декабря

Директор